今年以来，省人社厅实施“千名青年三年见习计划”，进一步提升高校毕业生和失业青年的就业能力，全力扶持各类复工复产企业解决用工难的实际困难。
鼓励各市(州)推荐本地区具有一定行业代表性和社会影响力的企业设立见习基地，积极与具备见习条件的企业协调沟通，推送见习补贴政策，鼓励企业承担社会责任，扩大本地区高校毕业生就业见习基地规模。今年以来，先后同意青海威远路桥责任有限公司等5家单位设立就业见习基地，全省高校毕业生就业见习基地规模达到141家。
多渠道开发见习岗位，通过对省内企业尤其是复工复产急需的用人需求和未就业青年的就业需求进行深入摸底调查，充分挖掘开发更适合本地青年的见习岗位，及时吸纳有见习意愿的青年参加就业见习，切实解决疫情期间各类企业用工难问题。截至目前，全省共开发各类见习岗位488个，为115名青年提供就业见习机会。
多渠道助力见习供需双方对接,主动梳理打包本地见习单位名单、岗位清单、见习政策和服务机构联络方式等信息，运用各种手段向见习对象精准推送，并向社会广泛发布。同时，根据见习对象学历专业特点和见习单位需求，组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动，并将政策咨询、见习指导贯穿其中，切实提升见习匹配效率。